Бронювання дефіцитного спеціаліста, зокрема тракториста, відбувається повністю в електронному форматі. Про це повідомляється в матеріалі «Що треба знати фермерам про кадровий облік на агропідприємстві»

Спершу підприємство підтверджує статус критично важливого через Міністерство аграрної політики, перевіривши відповідність мінімальному рівню зарплати 25 941 гривня, і подає документи через Державний аграрний реєстр. Далі роботодавець авторизується в «Дії» електронним підписом і вносить дані працівника, включно з номером військово-облікового документа.

Система самостійно перевіряє працевлаштування в базі Пенсійного фонду та звіряє військовий облік у реєстрі «Оберіг». Результат надходить протягом доби, а за позитивного рішення статус заброньованого автоматично з’являється в застосунку «Резерв+» без потреби подавати паперове повідомлення до ТЦК. У разі відмови система вказує конкретну причину, наприклад відсутність даних у реєстрі «Оберіг» чи перевищення квоти.

У цьому вебірані розбираємо актуальні юридичні й практичні питання оформлення працівників, бронювання військовозобов’язаних та взаємодії з ТЦК у фермерських господарствах.