За призваними на військову службу працівниками зберігається місце роботи, посада і середній заробіток

Як повідомляє інспекція з питань праці та зайнятості Криворізької міської ради, ст.119 КЗпПУ наголошує, що за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову.

Саме ця норма є імперативною для оплати всього періоду, на який призвано працівника підприємства.

Чинне законодавство не встановлює жодних пільг для роботодавця у зв’язку зі запровадженням воєнного стану, зокрема в частині обов’язку виплати заробітної плати.