Пенсіонери, невідь-коли, житимуть по новому - по балах

Він назбирав (як ми вже рахували): 4200 балів.

Припустимо, вартість одного бала Кабмін встановить – 1,02 гривні. Тоді його страхова частина: 4284 гривні.

Додаємо базову пенсію 1 848 гривень - тобто, 30% від мінімальної зарплати. Отримуємо 6 132 гривні.

Додамо, що зараз пенсія розраховується за такою формулою: середня зарплата по країні за три роки помножена на індивідуальний коефіцієнт заробітної плати і на коефіцієнт страхового стажу

   За даними Пенсійного фонду України, середня заробітна плата за останні три роки становить 15 056 гривень. Індивідуальний коефіцієнт заробітної плати - це відношення середньої заробітної плати людини до середньої по країні. Якщо пенсіонер отримував середню зарплату, його коефіцієнт становитиме одиницю.

За кожен рік страхового стажу нараховується 1%. Після 35 років коефіцієнт страхового стажу становить 0,35. Тепер перемножимо показники і отримуємо 5269 гривень пенсії.

Отож після впровадження реформи людина зі стажем 35 років, яка весь час мала середню зарплатню, пенсійної виплати отримає 6 132 гривні за новою системою, тоді як за чинною формулою вона становила б 5 269 гривень, тобто майже на 900 гривень більше. Таким чином, нова формула потенційно може забезпечити дещо вищий розмір виплат, однак залишаються запитання щодо реальної купівельної спроможності цих коштів.

"Ідея з пенсійними балами - це спроба зробити систему більш прозорою, однак вона не вирішує головної проблеми - низького рівня пенсійного забезпечення. Усі ключові показники - вартість бала, рівень базової пенсії - залишаються у повному розпорядженні уряду. У разі інфляційного тиску чи дефіциту бюджету це створює серйозні ризики для пенсіонерів", - звертає увагу адвокат.

Потенційні переваги та ризики:

- Стимул до офіційної зайнятості та сплати внесків.

- Упорядкування принципів нарахування пенсій.